편향된 언어란 무엇인가요? 언어 차별 극복하기

편향된 언어는 특정 사람이나 특정 집단을 열등하게 만드는 공격적인 표현을 중심으로 이루어집니다. 하지만 그 외에도 여러 가지가 있기 때문에 사람들은 편향된 언어가 무엇인지 이해하고자 합니다. 또한 효과적인 커뮤니케이션에 미치는 영향을 아는 것도 중요합니다.

중립적인 용어 대신 부정적인 문구와 문장을 사용하면 메시지의 의도된 의미가 달라질 수 있습니다. 이는 종종 불쾌감을 불러일으키고 적대감으로 이어질 수 있습니다. 따라서 커뮤니케이션할 때는 단어를 현명하게 선택하는 것이 중요합니다. 

언어 편향과 이를 방지하는 방법에 대해 자세히 알아보세요!

편향된 언어 정의 이해하기

편향된 언어는 편견과 고정관념을 반영하는 단어나 구 또는 문장으로 구성됩니다. 사람들은 이러한 표현을 인종, 문화, 종교, 성별, 능력, 나이에 얽매인 개인이나 그룹에 전달합니다.

편향된 언어는 의도적이든 의도적이지 않든 배타적인 느낌을 줍니다. 따라서 분열을 일으키고 누군가는 우월감을, 누군가는 열등감을 느끼게 합니다. 따라서 불쾌감을 주고 소통의 목적에 어긋납니다. 

하지만 이러한 편견은 어디에서 비롯된 것일까요? 언어는 지속적으로 진화하는 사회적 구성물입니다. 하지만 각 시대의 상황은 단어에 영향을 미칩니다. 따라서 과거에는 사회적으로 용인될 수 있었던 의사소통 방식이 시간이 지남에 따라 배타성을 드러낼 수 있습니다. 따라서 대부분의 편견 사례는 오래된 단어에서 비롯됩니다. 

이제 언어 편향이 무엇인지 이해했으니 그 사용 방법도 알아야 합니다. 사람들이 의사소통할 때 편향된 언어를 사용하는 방법에는 크게 두 가지가 있습니다. 노골적인 표현을 통해 명시적으로 편견을 전달하거나, 미묘한 어조를 통해 암시적으로 또는 간접적으로 편견을 전달할 수 있습니다. 명시적 편견은 암묵적 편견보다 훨씬 쉽게 식별할 수 있습니다. 

그러나 두 가지 모두 차별과 불평등을 드러내고 소외를 야기하는 편견의 한 형태입니다. 이 섹션을 읽은 후 편향된 언어에 대한 정의를 내릴 수 있기를 바랍니다. 

편향된 언어의 가장 간단한 정의는 의사소통에서 고정관념이나 배타적인 용어를 사용하는 것입니다. 편향된 언어는 듣는 사람이나 읽는 사람에게 상처를 주는 경우가 많으므로 외교적 화자로서 이를 피해야 합니다.

번역에서 편견 언어란 무엇인가요?

번역에서 편견 언어는 비하하는 용어를 번역에 사용하는 것을 말합니다. 사람들은 이 개념이 다른 언어에도 적용되는지 이해하기 위해 "번역에서 편견 언어란 무엇인가요?"라고 질문합니다. 

편견은 모든 언어와 전문 분야에 존재합니다. 문화적 민감성 때문에 번역에서 편견은 섬세한 문제입니다. 어떤 사람들은 다른 문화를 간과하고 자신의 문화가 우월하다고 생각하여 주관적인 해석을 내리기도 합니다. 

따라서 번역가는 편견을 전달하지 않도록 전략적으로 번역해야 합니다. 대상 언어에서 불쾌감을 주는 용어를 반복하지 않고 아이디어를 전달하는 데 도움이 됩니다. 따라서 번역가는 높은 문화적 인식이 있어야 합니다.

비즈니스 소유자는 언어 편견을 피하는 것도 중요합니다. 특정 용어는 현지에서도 무능력을 유추할 수 있지만, 국제적으로는 글로벌 평판을 떨어뜨릴 수 있기 때문에 그 영향이 더 심각합니다. 

그렇기 때문에 국제적으로 비즈니스를 운영하는 사람이라면 누구나 전문가를 고용하여 텍스트와 정보를 적절히 번역하는 것이 중요합니다. 하지만 번역만으로는 충분하지 않을 수 있습니다. 전 세계에 영향력을 발휘하고 비즈니스를 홍보하려면 프리미엄 로컬라이제이션 서비스를 위한 전문가를 고용해야 합니다. 

로컬라이제이션은 문화적 차이를 고려하기 때문에 번역과는 상당히 다릅니다. 또한 텍스트를 분석하고 부적합한 용어를 대체함으로써 번역을 발전시킵니다. 

따라서 콘텐츠는 문화 간 이해를 반영하고 모든 사람이 받아들일 수 있는 것이 됩니다. 따라서 다른 사람들과 소통할 때는 편향된 표현을 피하는 것이 가장 좋습니다. 

편향된 언어 예시란 무엇인가요? 

편향된 언어의 예로는 문화적 편견과 성별 편견이 있지만, 그 외에도 더 많은 것들이 있습니다. "언어 편견이란 무엇인가요?"라는 질문에 대한 답을 이해하는 것 외에도 사람들이 편견을 피해야 한다는 것도 알고 계실 것입니다. 하지만 편향된 언어를 사용하지 않으려면 편향된 언어의 사용을 이해해야 합니다. 

따라서 다음은 6가지 일반적인 편향된 언어의 예에 대한 설명입니다.

1. 인종 및 문화적 편견

인종 편견은 특정 출신을 차별하는 데 영향을 미치는 대표적인 문제입니다. 인종 편견은 유색 인종주의와 마찬가지로 피부색과 민족 정체성에 따른 차별을 나타냅니다.

인종적 편견은 다민족 간의 상호작용에서 나타나며 무례하고 불쾌감을 줍니다. 차단 목록, 승인 목록과 같은 불쾌감을 주는 용어 대신 블랙리스트, 화이트리스트라는 단어를 사용하는 것이 대표적인 예입니다. 

문화적 편견은 인종과 유사하며 한 문화가 다른 문화 위에 중첩되는 것을 포함합니다. 예를 들어, 한 개인이 다른 사람의 언어를 토착어 대신 모국어라고 지칭할 수 있습니다. 따라서 아메리카 원주민 대신 아메리카 원주민이라고 말하는 것이 가장 좋습니다. 

2. 성별 편견 

사람들은 종종 직업에 따라 사람의 성별을 추측하는 경우가 많습니다. 의사는 남성이고 간호사는 여성이어야 한다는 선입견을 가진 사람도 있습니다. 따라서 사람들은 "의사는 환자를 봐야 한다", "간호사는 장갑을 끼고 의사를 도와야 한다"고 말합니다.

또한 남성이 더 나은 의사 결정권자이고 여성은 민감하고 감정적이라는 고정관념이 있습니다. 더 일반적인 예는 가부장적으로 들리는 핸디맨, 인류, 선조와 같은 성별 대명사 및 단어를 사용하는 것입니다. 

이러한 용어를 사용하는 대신 핸디퍼슨, 인류, 조상 등 성 중립적인 대체 용어를 선택하세요. 훨씬 더 정중합니다. 

3. 성적 편견

성적 편견은 매우 흔하며 상대방이 존재하지 않는 것처럼 배제하는 것을 포함합니다. 자신에게 익숙한 성적 지향과 동일시하지 않는 다른 집단을 인정하지 않으려는 의도적인 거부입니다. 

따라서 성적 편견은 성소수자를 차별합니다. 그 결과 동성애 혐오의 비율이 높습니다. 이러한 편견은 혐오와 폭력적인 발언의 증가를 설명합니다.

4. 연령 편향

편견을 가진 사람들은 젊음을 경험이 없는 것과 동일시하고 나이가 많은 것을 나약한 것과 동일시하여 말과 글에서 비하하는 발언을 합니다. 예를 들어, 교육 세션을 설명하는 사람이 다음과 같이 라벨을 붙일 수 있습니다. 

젊고 경험이 부족한 사람들을 위한 기술 습득 프로그램입니다. 나이는 경험을 나타내는 직접적인 지표가 아닙니다. 또한 70대 여성을 노년층 또는 연로한 여성으로 지칭하는 경우도 있습니다. 이러한 표현은 불쾌감을 줄 수 있으므로 피하는 것이 가장 좋습니다.

5. 사회경제적 편견

사회경제적 편견의 문제는 계급주의에서 비롯됩니다. 그렇기 때문에 일부 사람들은 저소득층을 가난하거나 특권이 적은 사람으로 지칭하는 것을 듣게 됩니다. 언어 편견으로 인해 사람들은 경제적 문제가 있는 국가를 설명할 때 종속국, 저개발국 등의 용어를 사용합니다.

안타깝게도 이러한 묘사는 고통과 빈곤, 낮은 사회경제적 지위를 묘사합니다. 따라서 개발도상국이라고 부르는 것이 가장 좋습니다. 이 용어는 더 포괄적이며 성장 잠재력을 보여줍니다.

6. 건강 및 능력 편향

사람들은 장애인이나 건강 상태를 가진 사람들을 지칭할 때 상처를 주는 용어를 무심코 사용합니다. 사람들은 종종 이러한 사람들을 피해자로 지칭하며 포괄적이지 않은 용어를 사용합니다. 예를 들어, 누군가는 뼈가 부러진 사람을 불구자라고 잘못 부를 수 있습니다. 

마찬가지로 누군가가 실명으로 고통받고 있다고 말하는 것은 불쾌감을 줍니다. 이와 같은 단어 선택은 "장애인"이라고 말하는 것과 비슷합니다. 이러한 용어는 개인보다는 장애에 초점을 맞추기 때문에 무례한 표현입니다. 따라서 이러한 용어를 사용하는 것에 대해 죄책감을 느낀다면 어휘력을 키우는 것이 중요합니다.

편향된 언어 사용을 피하려면 어떻게 해야 하나요?

편향된 언어를 피하는 한 가지 방법은 공감하는 마음으로 말하는 것입니다. 많은 사람들이 "어떻게 하면 편향된 언어를 사용하지 않을 수 있나요?"라고 묻습니다. 이를 실천하기 위해 취할 수 있는 몇 가지 단계가 있습니다. 

다음은 편향된 표현을 버리고 편견 없는 언어를 채택하는 데 도움이 되는 8가지 실천 사항 목록입니다:

1. 문화적 감수성을 키우세요. 다른 문화에 대해 배우면 다른 문화를 더 잘 감상하고 이해하는 데 도움이 됩니다.
2. 고정관념을 조장하는 말을 하지 마세요. 오히려 다양성과 개성을 인정하는 법을 배워야 합니다.
3. 주관적인 용어 사용을 피하고 객관적인 의사소통을 실천하세요. 개인적인 신념으로 인해 발언이 오염되어서는 안 됩니다.
4. 분열적이거나 배타적인 단어와 문구를 포용적인 용어로 바꾸세요.
5. 다른 사람의 신원에 대해 추측하는 것은 삼가세요. 상대방을 부르는 적절한 방법을 잘 모르겠다면 상대방이 어떤 성별인지 물어보세요.
6. 상대방의 나이를 나타낼 때 경멸적인 용어를 사용하는 대신 나이를 명시하는 것이 좋습니다.
7. 건강 문제가 있는 사람에 대해 이야기할 때는 그 사람의 질병보다는 그 사람에 집중하세요.
8. 성 중립적인 용어를 사용하세요. 

이를 구현하면 커뮤니케이션이 크게 향상될 것입니다. 또한 전 세계 고객을 대상으로 연설할 때 외국어 번역을 위한 콘텐츠를 간소화할 수 있습니다. 

자주 묻는 질문(FAQ)

편견 없는 언어란 무엇인가요? 

편견 없는 언어란 포용적이고 중립적이며 서로를 존중하는 용어를 사용하는 명확한 의사소통을 의미합니다. 사람들은 종종 "편견 없는 언어가 무엇인가요?"라고 묻습니다. 편견 없는 언어는 각 개인 또는 커뮤니티의 고유성을 인정하고 소속감을 조성합니다. 

따라서 전 세계적으로 인정받기 위해 사람들의 마음을 사로잡고 소통하는 것이 더 좋은 방법입니다. 따라서 번역에서 언어와 단어 선택은 매우 중요합니다. 

문화적 불감증을 표현하는 사업 제안서를 번역하여 해외 파트너에게 보낸다면 끔찍한 일이 될 것입니다. 

이는 모든 종류의 일반 번역과 인증 번역에도 동일하게 적용됩니다. 원활한 의사소통을 위해 번역사는 편향된 표현을 염두에 두어야 합니다. 그러나 암시적 및 명시적 편견을 식별하려면 세심하고 세밀한 전문가가 필요합니다. 이러한 언어 전문가를 찾는 것은 어렵지만 Rapid Translate에는 여러 명의 언어 전문가가 있습니다. 

Rapid Translate의 직원은 효과적인 의사소통을 위해 적절한 용어를 사용합니다. 따라서 중립적이고 포용적이며 공격적이지 않은 번역을 제공한다고 믿을 수 있습니다.

문서가 완성될 즈음에는 편향된 언어가 무엇인지에 대한 걱정은 모두 잊게 될 것입니다. 지금 바로 주문하여 전 세계 고객과 소통하세요!